Dr Kai-Oliver Burmann


Dr Kai-Oliver Burmann advises on all matters of individual and collective labor law, including works constitution law. This includes, above all, the creation and adjustment of employment and service contracts and extrajudicial and judicial support in the termination of employment and service relationships. In addition, Mr. Burmann advises in particular on issues relating to company pension schemes.


2021: Doctor of Law

since 2020: Lawyer at Streitbörger in Münster / Hamm

2018-2020: Research assistant at the Institute for Labor, Social and Commercial Law, Department I of Westfälische Wilhelms-Universität Münster

2015-2018: Legal clerkship at the Superior Court Berlin, with positions in labor law practice groups in large law firms and in the Federal Ministry of Labor and Social Affairs

2011-2015: study of law at Freie Universität Berlin and Westfälische Wilhelms-Universität Münster



Veltmann/Burmann, Die leidige Impffrage, F.A.Z. vom 08.09.2021

Burmann, Anm. zu LAG Köln, Urteil vom 28.05.2021 - 10 Sa 460/20, jurisPR-ArbR 45/2021 Anm. 4

von Steinau-Steinrück/Burmann, Die betriebsexterne Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats - Wenn zwei sich streiten, freut sich das Publikum, NZA 2019, 209-214

von Steinau-Steinrück/Burmann, Überwachung der Arbeitszeit im Homeoffice - Vertrauen vs. Kontrolle, NJW-Spezial 2018, 754-755

Burmann, Tarifforum 2018 in Berlin, NZA 2018, 1318-1320

von Steinau-Steinrück/Burmann, Außerdienstliches extremistisches Verhalten als Kündigungsgrund, NJW-Spezial 2018, 626-627

von Steinau-Steinrück/Burmann, "Zurück auf Los" im Befristungsrecht?, NJW-Spezial 2018, 498-499


Dr Kai-Oliver Burmann

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